G.u. n. 40 del 25.5.2012
Scade il 25.06.2012

Div. II/4/MTF/ad

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 4 POSTI DI CATEGORIA C - AREA AMMINISTRATIVA, CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO LA DIVISIONE SEGRETERIE STUDENTI, DI CUI N. 2 POSTI DA RISERVARE, AI SENSI DELL’ART. 52, COMMA 1-BIS, DEL D.LGS 30 MARZO 2001, N. 165, AL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO IN SERVIZIO PRESSO QUESTO ATENEO, APPARTENENTE ALLA CATEGORIA B - AREA AMMINISTRATIVA E N. 1 POSTO DA RISERVARE ALLE CATEGORIE DI CUI AI DECRETI LEGISLATIVI NN. 215/2001 E 236/2003

IL DIRETTORE GENERALE
DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO

Visto	il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.1.1957, n. 3;
Visto	il D.P.R. 3.5.1957, n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
Vista	la Legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita l’imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Vista	la Legge 9.5.1989, n. 168 concernente, tra l’altro, l’autonomia delle Università;
Vista	la Legge 7.8.1990, n. 241, e successive modifiche e integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 14.12.2004, concernente le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista	la Legge 5.2.1992, n. 104, che detta i principi dell’ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e assistenza delle persone handicappate;
Visto	il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, che regolamenta l’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni Pubbliche;
Visto	il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l’accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista	la Legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per lo snellimento dell’attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la legge 16.6.1998, n. 191;
Vista	la Legge 12.3.1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l’art. 7 comma 2 che dispone a favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d’obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Vista	la delibera del 30.11.1999, con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’introduzione di un contributo pari a Euro 10,33 per la partecipazione ai concorsi indetti per l’assunzione di personale tecnico e amministrativo;
Visto	il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto	il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto 	il Decreto Legislativo 8.5.2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l’art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto 	il Decreto Legislativo 31.7.2003, n. 236, ed in particolare l’art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Considerato 	che, ai sensi dell’art. 5 commi 1 e 2 del già citato D.P.R. n. 487/94 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di determinate categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso;
Considerato	altresì, che in applicazione della richiamata normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare, in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla riserva;
Visto	il Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 14.12.2004, recante norme sul trattamento dei dati personali;
Vista	la Legge 23.8.2004, n. 226, in materia di sospensione anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata, nonché delega al Governo per il conseguente coordinamento con la normativa di settore, in particolare l’art. 1;
Visto	che il D.Lgs. del 27.10.2009 n. 150 agli artt. 24 e 62 dispone che le Amministrazioni Pubbliche, a decorrere dall’1.1.2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici con riserva non superiore al 50% a favore del personale interno, in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno;
Visto	il Decreto Legislativo 11.4.2006, n.198 recante il codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della Legge 28.11.2005, n. 246;
Visto	il Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 di equiparazione tra i diplomi di lauree vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex D.M. 509/99 e lauree magistrali (LM) ex D.M. 270/04 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto	il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del Comparto Università vigente;
Vista	la Legge 12.11.2011 n. 183, recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale” (Legge di stabilità 2012);
Visto	il Regolamento sui procedimenti di selezione per l’accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo, emanato con D.R. n. 5949 del 28.3.2012;
Viste	le delibere del Consiglio di Amministrazione del 19 luglio 2011 e del 29 novembre 2011, con le quali è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale anno 2011;
Vista	la delibera del Consiglio di Amministrazione del 25 ottobre 2011, con la quale sono stati assegnati, tra gli altri, n. 4 posti di categoria C, posizione economica C1 - Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, alla DIVISIONE SEGRETERIE STUDENTI, di cui n. 2 posti da riservare, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165, al personale a tempo indeterminato in servizio presso questo Ateneo, appartenente alla categoria B – Area Amministrativa in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno alla categoria C (diploma di istruzione secondaria di II grado);
Accertata	la possibilità di riservare n. 1 posto a favore delle categorie dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e degli ufficiali di complemento in ferma biennale ed ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del D.Lgs 8.5.2001, n. 215 e del D. Lgs 31.7.2003 n. 236;
Considerato	che i posti per i quali viene richiesta la selezione godono della relativa copertura finanziaria e rientrano nei limiti di spesa di cui all’art. 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e nella programmazione del fabbisogno di personale predisposta da questo Ateneo, ai sensi dell’art. 1/ter del D.L. 31.1.2005 n. 7, convertito in legge 31.3.2005 n. 43;
Considerato	che a seguito dell’esperimento con esito negativo della procedura prevista dagli artt. 30 e 34 bis del D.L.gs n 165/2001 e dall’art. 57 del C.C.N.L. 16.10.2008 del personale del comparto Università, è possibile procedere all’indizione della selezione;

D E C R E T A

ART. 1: NUMERO DEI POSTI
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 4 posti di categoria C, posizione economica C1 - Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la DIVISIONE SEGRETERIE STUDENTI, di cui:
1)	n. 2 posti da riservare, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165, al personale a tempo indeterminato in servizio presso questo Ateneo, appartenente alla categoria B – Area Amministrativa, che non sia incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e che non abbia procedimenti disciplinari in corso;
2)	n. 1 posto da riservare alle seguenti categorie:
-	volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di 5 anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell’art. 18 comma 6 del d.lgs n. 215/2001;
-	ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del d.lgs n. 215/2001 e del d.lgs n. 236/2003.

ART. 2: REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
a)	titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità;
b)	età non inferiore agli anni 18;
c)	la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
d)	idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
e)	essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;.
f)	solo per i posti riservati di cui al punto 1 del comma 1 dell’art. 1: di essere in servizio, a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Milano, nella categoria B - Area Amministrativa e non essere incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e non aver procedimenti disciplinari in corso.
g)	solo per il posto riservato di cui al punto 2 del comma 1 dell’art. 1: appartenere ad una delle seguenti categorie:
1)	volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di 5 anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell’art. 18 comma 6 del d.lgs n. 215/2001;
2)	ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del d.lgs n. 215/2001 e del d.lgs n. 236/2003.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e coloro che siano stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
1)	godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
2)	essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3)	avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto motivato del Direttore Generale, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

ART. 3: DOMANDE E TERMINE DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione, redatta a macchina o in stampatello utilizzando il modello allegato al presente bando o fotocopia dello stesso (Allegato A), dovrà essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione dell’avviso di indizione del presente concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate secondo una delle seguenti modalità e pervenute entro le ore 12 del giorno di scadenza del presente bando:
•	a mano presso l’Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico, Via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e negli orari di cui all’art. 12 del presente bando;
•	a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola al Direttore Generale dell’Università degli Studi di Milano, Via Festa del Perdono n. 7 - 20122 Milano, con il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE AMMINISTRATIVO E TECNICO – CODICE CONCORSO 15937”. A tale fine non fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
•	a mezzo Posta elettronica certicata (PEC) all’indirizzo unimi@postecert.it o unimi.mi.info@pa.postacertificata.gov.it, entro il suddetto termine. L’invio della domanda potrà essere effettuato esclusivamente da altra pec; non sarà ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido in formato PDF. Il messaggio dovrà riportare nell’oggetto la seguente dicitura: “PEC DOMANDA DI CONCORSO CODICE 15937”.

Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità:
a)	cognome e nome;
b)	la data ed il luogo di nascita;
c)	il possesso della cittadinanza italiana; ovvero quella di altro Stato membro dell'Unione Europea;
d)	se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e)	le eventuali condanne penali riportate;
f)	il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera a) del presente bando. Nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, dovrà essere riconosciuta l’equipollenza con il titolo di studio italiano;
g)	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h)	solo per i posti riservati di cui al punto 1 del comma 1 dell’art. 1 del presente bando: di essere in servizio, a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Milano, nella categoria B - Area Amministrativa e non essere incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto e non aver procedimenti disciplinari in corso;
i)	solo per il posto riservato di cui al punto 2 del comma 1 dell’art. 1 del presente bando: appartenenza alle categorie riservatarie (il candidato dovrà a supporto della dichiarazione di appartenenza alla categoria riservataria e/o al fine di consentire all’amministrazione i prescritti controlli dichiarare nella domanda di partecipazione l’ultimo Comando/Ente presso il quale ha prestato l’ultimo servizio, specificando il Comune di ubicazione);
j)	gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impieghi;
k)	di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n.3 e di non essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
l)	i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
m)	i titoli valutabili;
n)	il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso;
o)	i candidati sono tenuti a versare un contributo, non rimborsabile, pari a €uro 10,00 sul conto corrente postale n. 17755208 intestato all’Università degli Studi di Milano indicando obbligatoriamente la causale: “contributo per la partecipazione al concorso codice 15937”. La ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso;
p)	eventuale appartenenza alle categorie protette di cui alla legge n. 68/99;
q)	eventuali titoli di preferenza a parità di merito previsti dall’art. 7 del presente bando;
r)	i candidati sono tenuti ad allegare alla domanda, una fotocopia non autenticata di un documento d’identità.
Comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva:
•	la mancanza delle dichiarazioni di cui al precedente comma, lettera f);
•	l’omissione della firma, per la quale non è più richiesta l’autenticazione, in calce alla domanda;
•	il mancato rispetto dei termini di invio delle istanze di partecipazione;
•	il mancato versamento del contributo di partecipazione ai concorsi.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l’eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 104/92.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

ART. 4: COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione giudicatrice è nominata dal Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

ART. 5: PRESELEZIONE
Qualora il numero di domande di partecipazione al concorso fosse superiore a 100 sarà effettuata una preselezione di tipo attidudinale, mediante tests a risposta multipla, volta a rilevare le capacità logiche, l’attitudine alla soluzione di problemi, la comprensione di testi e la cultura generale dei candidati.
L’assenza dalla prova di preselezione comporterà l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.

Saranno ammessi a sostenere la prima prova del concorso i candidati che, effettuata la preselezione, risulteranno collocati in graduatoria entro i primi 40 posti.
Sono ammessi al concorso tutti i candidati che, a parità di punteggio nella preselezione, sono collocati al 40° posto.

Coloro che hanno prestato servizio con rapporto di lavoro subordinato presso l’Università degli Studi di Milano, per almeno 12 mesi, nel biennio precedente alla data di scadenza del presente bando, sono esonerati dalla preselezione per l’ammissione alle prove concorsuali.

La data di svolgimento della preselezione sarà pubblicata il 12 luglio 2012 sul sito Internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it/ateneo/concorsi/2163.htm.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Per essere ammessi a sostenere la preselezione i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto:
•	carta d’identità o passaporto o patente automobilistica o tessera postale;
•	tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni dello Stato ai propri dipendenti.

ART. 6: PROVE D'ESAME E TITOLI VALUTABILI
Le prove d’esame si articoleranno come segue:

PROVA SCRITTA
La prova verterà sui seguenti argomenti:
•	Elementi di legislazione universitaria in materia didattica;
•	Statuto, Regolamento didattico dell’Università degli Studi di Milano (disponibili sul sito all’indirizzo http://www.unimi.it/ateneo/normativa/926.htm) e Regolamento studenti (disponibile sul sito all’indirizzo http://www.unimi.it/cataloghi/segreterie/Regolamento_studenti.pdf);
•	Processi di gestione delle carriere degli studenti;
•	Disposizioni in materia di tasse e contributi e diritto allo studio, con particolare riferimento alle regole vigenti presso l’Università degli Studi di Milano.

PROVA ORALE
La prova verterà sulle tematiche della prova scritta, sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese e sull’accertamento della conoscenza e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.

Le prove si svolgeranno presso l’Università degli Studi di Milano, Via Conservatorio 7 – Milano, secondo il seguente calendario:

PROVA SCRITTA	31 luglio 2012 ore 14,30 (Aula 6)
PROVA ORALE	2 agosto 2012 ore 9,00 (l’aula sarà indicata unitamente alla pubblicazione dei risultati della prova scritta)

La pubblicazione del suddetto calendario delle prove d’esame ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto:
•	carta d’identità o passaporto o patente automobilistica o tessera postale;
•	tessera ferroviaria personale se il candidato è dipendente statale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prima prova. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prima prova.
La prova orale non si intende superata se il candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore a 30 punti. I titoli valutabili, purchè attinenti alle attività del posto messo a concorso e il relativo punteggio, sono i seguenti:

1. titoli di studio e formativi max 15 punti:
a)	attestazioni di attività formative con valutazione finale: attestati di qualificazione o di specializzazione rilasciati a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati da Pubbliche Amministrazioni o Enti privati, per i quali è richiesto il diploma di istruzione secondaria di II grado (max 8 punti);
b)	attestazioni di attività formative con valutazione finale relative a competenze trasversali informatiche e/o linguistiche e/o organizzativo gestionali (max 7 punti);

2. titoli professionali max 15 punti:
a)	esperienze professionali maturate nell’ambito di rapporti di lavoro subordinato presso Università, soggetti pubblici o privati o nello svolgimento di attività libero professionali o collaborazioni coordinate e continuative o a progetto nonché imprenditoriali svolte in proprio (max 8 punti);
b)	incarichi, responsabilità ricoperte o attribuzioni di funzioni per lo svolgimento di particolari attività professionali, se attestate nell’ambito dei rapporti di cui al precedente punto a) e significative nel percorso professionale del candidato (max 4 punti);
c)	idoneità conseguita negli ultimi tre anni in precedenti concorsi pubblici, purché confrontabile con il profilo e con il livello di inquadramento oggetto del concorso o superiore (max 3 punti).

Il possesso dei titoli dovrà essere debitamente documentato mediante autocertificazione (allegato B) o mediante dichiarazione sostitutiva di atto notorio (allegato C) o certificazione allegata alla domanda di partecipazione al concorso.
I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e dovranno essere prodotti entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le fotocopie degli stessi devono essere accompagnate da dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà di cui all’art. 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, attestante la conoscenza del fatto che la copia è conforme all’originale (allegato C). Tale dichiarazione deve essere sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione, oppure presentata o spedita già sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del documento d’identità del dichiarante medesimo.
L’amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso.
I candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o siano tuttora in servizio potranno chiedere l’acquisizione d’ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.

La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione degli elaborati. La votazione dei titoli è esposta unitamente agli esiti della prova scritta

ART. 7: PREFERENZE A PARITÀ DI MERITO
A parità di merito, saranno valutati i titoli di preferenza di cui all’art. 6, comma 4 del D.P.R. 09/05/1994 n. 487 e successive modificazioni, riguardanti le seguenti categorie:
a)	gli insigniti di medaglia al valor militare;
b)	i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c)	i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d)	i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
e)	gli orfani di guerra;
f)	gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g)	gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
h)	i feriti in combattimento;
i)	gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
j)	i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
k)	i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l)	i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
m)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
n)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
o)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
p)	coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
q)	coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
r)	i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
s)	gli invalidi e i mutilati civili;
t)	i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a)	dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b)	dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c)	dalla minore età.
I candidati dovranno dichiarare nella domanda l’eventuale possesso dei titoli di preferenza sopra citati.

ART. 8: APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza della riserva prevista dall’art. 1 e, a parità di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 6 del presente bando.
La votazione complessiva delle prove d’esame è data dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prime due prove e della votazione ottenuta nella prova orale.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso e tenuto conto della riserva di cui all’art. 1, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito formata sulla base della votazione complessiva che è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle prove d’esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, é approvata con decreto del Direttore Generale, pubblicata sul sito internet http://www.unimi.it. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente (tre anni dalla pubblicazione) e potrà essere utilizzata anche per le assunzioni a tempo determinato.

ART. 9: RESTITUZIONE DEI TITOLI ALLEGATI ALLA DOMANDA
Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione della graduatoria sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it, questo Ateneo provvede a restituire ai candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I documenti dovranno essere ritirati presso l’Ufficio Concorsi Personale non docente dall’interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più restituiti.

ART. 10: STIPULAZIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Il vincitore del concorso sarà assunto in prova, mediante stipulazione del contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, nella categoria C, posizione economica C1 - Area Amministrativa.
All’atto dell’assunzione in servizio il dipendente è tenuto a comprovare, ai sensi del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l’ammissione all’impiego, come specificati nell’art. 2 del presente bando. La dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici deve riportare l’indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza del bando. L’amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n.445 in materia di sanzioni penali. Qualora l’interessato non intenda o non sia in grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i certificati relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d’ufficio da questo Ateneo su indicazione da parte dell’interessato della specifica amministrazione che conserva l’albo o il registro.
L’idoneità fisica all’impiego sarà accertata dal medico competente dell’Università degli Studi di Milano.
Il periodo di prova avrà una durata di tre mesi e non potrà essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.

ART. 11: TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai fini del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 si informa che l’Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità istituzionali connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

ART. 12: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ORARI DI APERTURA AL PUBBLICO
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è la Sig.ra Tortini Angela - Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico - Via S. Antonio n. 12.
L’Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico è aperto al pubblico nei seguenti orari:
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 11.30 e dalle 14 alle 15.30
sito web http://www.unimi.it

ART. 13: NORME DI RINVIO
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel Testo Unico del 10.1.1957, n. 3, nel D.P.R. 3.5.1957, n. 686 e successive integrazioni e modificazioni, nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, nel D.lgs.30.3.2001 n.165 e nel Regolamento sui procedimenti di selezione per l’accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo, emanato con D.R. n. 5949 del 28/03/2012.

Alberto Silvani
Direttore Generale

Allegato A
AL DIRETTORE GENERALE
DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO(*)
Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 4 posti di categoria C - Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso la DIVISIONE SEGRETERIE STUDENTI, di cui n. 2 posti da riservare, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del d.lgs 30 marzo 2001, n. 165, al personale a tempo indeterminato in servizio presso questo Ateneo, appartenente alla categoria B - Area Amministrativa e n. 1 posto da riservare alle categorie di cui ai decreti legislativi nn. 215/2001 e 236/2003, pubblicato sulla G.U. n. ................... del ..........................................

A tal fine dichiara:

COGNOME		

NOME		

DATA DI NASCITA			

LUOGO DI NASCITA		

RECAPITO CUI INDIRIZZARE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO:

Via		n.	

Località		c.a.p.	

Comune		Prov.	

Indirizzo e-mail		tel.	

•	DI ESSERE IN POSSESSO DEL SEGUENTE TITOLO DI STUDIO:

Conseguito in data		Voto	

Presso		

Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo di studio italiano (a):

Solo per i posti riservati di cui al punto 1 del comma 1 dell’art. 1 del presente bando:
•	ESSERE IN SERVIZIO, A TEMPO INDETERMINATO PRESSO L’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO, NELLA CATEGORIA B – AREA AMMINISTRATIVA E NON ESSERE INCORSI NEGLI ULTIMI DUE ANNI IN SANZIONI DISCIPLINARI PIÙ GRAVI DEL RIMPROVERO SCRITTO E NON AVER PROCEDIMENTI DISCIPLINARI IN CORSO;

Solo per il posto riservato di cui al punto 2 del comma 1 dell’art. 1 del presente bando:
•	APPARTENERE AD UNA DELLE SEGUENTI CATEGORIE:
•	volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di 5 anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell’art. 18 comma 6 del d.lgs n. 215/2001;
•	ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del d.lgs n. 215/2001 e del d.lgs n. 236/2003

A supporto di quanto sopra dichiarato e/o al fine di consentire all’Amministrazione i prescitti controlli:
DICHIARA CHE L’ULTIMO COMANDO/ENTE PRESSO IL QUALE HA PRESTATO L’ULTIMO SERVIZIO È IL SEGUENTE
………………………………………………………………………………… sito presso il comune di ……………………………………………………………………………………………;

•	DI PRESTARE SERVIZIO PRESSO LA SEGUENTE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………...;
•	DI ESSERE CITTADINO ITALIANO;
ovvero di avere la seguente cittadinanza ……………...………..………………………………….………...………………………………………………………………;
•	DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE ELETTORALI DEL COMUNE DI …………………………………………………………………………….………………………;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi ………………….…………………………………………………………………………………………….…………;
•	DI NON AVERE RIPORTATO CONDANNE PENALI E NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI;
ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti) (b) …………..……………………………………………………….……..
…………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………….…;
•	DI ESSERE NELLA SEGUENTE POSIZIONE RISPETTO AGLI OBBLIGHI MILITARI (per i nati fino all’anno 1985):
(rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro) ……………………………..………………………………………………………………….……………….;
•	DI NON ESSERE STATO DESTITUITO, DISPENSATO O LICENZIATO DALL’IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER PERSISTENTE INSUFFICIENTE RENDIMENTO, OVVERO DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA UN IMPIEGO STATALE AI SENSI DELL’ART.127, PRIMO COMMA, LETTERA D) DEL D.P.R. 10.1.1957, N.3 E DI NON ESSERE STATO LICENZIATO PER AVER CONSEGUITO L’IMPIEGO MEDIANTE LA PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI O CON MEZZI FRAUDOLENTI;
•	DI SCEGLIERE QUALE LINGUA PER LA PROVA ORALE: (c) ….…………………………………………………………………….…………………………………...;
•	D ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO (di cui all’art. 7 del bando):
……………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………...;

Sezione riservata ai candidati disabili:
AI SENSI DELLA LEGGE 12.03.1999 n. 68, NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI, DICHIARA:
•	DI ESSERE STATO RICONOSCIUTO PORTATORE DI HANDICAP (grado di invalidità: ……….…%) e di avere necessità del seguente ausilio o tempi aggiuntivi: ………………………………………………………….……………………………………….………………………………………………………….…

Sezione riservata ai cittadini dell’Unione Europea:
•	DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA;
ovvero (specificare i motivi in caso negativo) ………………………………………………………………………………………………………………….……………….;
•	DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA. 	

ALLEGA I SEGUENTI TITOLI VALUTABILI:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
•	CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI TITOLI ORIGINALI ALLEGATI (da ritirare presso l’Ufficio Concorsi personale Amministrativo e Tecnico)

•	SI ALLEGA la ricevuta del versamento di €uro 10,00 come previsto dal bando di concorso, all’art.3 (d);
•	SI ALLEGA la fotocopia non autenticata di un documento d’identità;

Quanto sopra viene dichiarato dal sottoscritto consapevole di quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000, in materia di norme penali.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati personali forniti possano essere trattati anche con strumenti informatici, ai sensi del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196, per gli adempimenti connessi con la procedura concorsuale.

Data ………………………………….	FIRMA (e)	
	
………………………………………………………………………..	

(a)	nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, deve essere allegata la certificazione relativa all’equipollenza;
(b)	indicare la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso;
(c)	da compilare solo se la scelta è prevista dall’art. 6 del bando di concorso;
(d)	la ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda a pena di esclusione dal concorso;
(e)	la firma è obbligatoria pena la nullità della domanda.

(*)riportare sulla busta, oltre all’indirizzo, il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE AMMINISTRATIVO E TECNICO - CODICE CONCORSO 15937”

Allegato B

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI AI SENSI DELL’ART. 46 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, N. 445.

Il/la sottoscritto/a ……………………………………………..………………………………………………………………………………………….…
	cognome e nome

nato/a a ……………………………………….…………………………….……………. prov. ……..………… il ………………………………………

e residente in ………………………………….……………....……………Via …………………………….…………………………….………………

consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445

DICHIARA:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

data ……………………………….
	Il dichiarante
	……………………………………………………….

A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule che possono essere trascritte nel facsimile di dichiarazione sostitutiva di certificazioni:

•	di essere in possesso del seguente titolo di studio ...…………………………..…………………………………………………...
conseguito il ……………………….. presso ……………………………….……….……………………. con votazione ………………..
•	di avere prestato il seguente servizio (specificare mansioni e attività svolte) ………………………………………..
presso …………….……………………………….. in qualità di ……………………………….……….. dal …….……..al ……….……..
•	di essere in possesso del seguente titolo di specializzazione/abilitazione/formazione/qualificazione …………..…………….………………….. conseguito il …………….. presso …………………………………………………………………..

Allegato C 

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL’ATTO DI NOTORIETÀ AI SENSI DEGLI ARTT. 19 e 47 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, N. 445.

Il/la sottoscritto/a ……………………………………………..………………………………………………………………………………………….…
	cognome e nome

nato/a a ……………………………………….…………………………….……………. prov. ……..………… il ………………………………………

e residente in ………………………………….……………....……………Via …………………………….…………………………….………………

consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445

DICHIARA
di essere a conoscenza del fatto che:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

data …………………………….
	Il dichiarante(1)
	……………………………………………….

(1) Ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del dichiarante, tramite un incaricato oppure a mezzo posta.

A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule che possono essere trascritte nel facsimile di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà:

•	la copia del seguente atto/documento …………………………………………………………….……. conservato/rilasciato dall’amministrazione pubblica ………………….………………… composta di n. ….. fogli è conforme all’originale.

•	la copia del titolo di studio/servizio …………………………………………………………………………………………………….…….
rilasciato da ………………………………..............…………………….……. il …………………… è conforme all’originale.

•	la copia della seguente pubblicazione dal titolo …………………………. edito da …………………………………………….. riprodotto per intero/estratto da pag. ……... a pag. ……... e quindi composta di n. ……... fogli è conforme all’originale.